一、要求：
1、大專學(xué)歷，工商管理、行政、人力資源等相關(guān)專業(yè)。
2、從事企業(yè)行政、人事或管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，年齡45歲以內(nèi)。
3、對(duì)管理有基本的認(rèn)知，有志于從事管理工作。
4、嚴(yán)于律己，執(zhí)行力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)。
5、好學(xué)上進(jìn)，穩(wěn)定性強(qiáng)，希望在職場(chǎng)取得長(zhǎng)足發(fā)展。
6、其他方面特別優(yōu)秀者學(xué)歷可以放寬至?？?。
二、主要工作：
1、準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)公司總經(jīng)理公司發(fā)展精神指示，提煉成文字，并能夠很好地宣傳。
2、推動(dòng)執(zhí)行力，協(xié)調(diào)推進(jìn)工作任務(wù)執(zhí)行，跟蹤各項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)展，直到各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。
3、根據(jù)公司發(fā)展實(shí)際需要，起草制度、流程、通知及其他需要的文件。
4、人力資源方面工作，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效等方面工作經(jīng)驗(yàn)。
5、行政事務(wù)工作，包括后勤保障、會(huì)議組織、人員接待等方面。
6、提升人員士氣、增強(qiáng)人員歸屬感，有計(jì)劃組織團(tuán)建活動(dòng)。
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
三、薪資：一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。并有分紅激制。
