1.?按照公司質(zhì)量管理制度和檢驗(yàn)作業(yè)文件的要求積極開展檢驗(yàn)活動(dòng),對產(chǎn)品質(zhì)量直接負(fù)責(zé)；
2.?行使把關(guān)職能杜絕不符合要求的產(chǎn)品入庫和交付使用，避免出現(xiàn)錯(cuò)、漏驗(yàn)；
3.?嚴(yán)格執(zhí)行不合格品控制程序?qū)Σ缓细癯善愤M(jìn)行標(biāo)識、隔離和處置；
4.?認(rèn)真做好檢驗(yàn)記錄、及時(shí)向相關(guān)人員、相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行信息反饋和報(bào)告；
5.?正確使用和保管好檢測器具、相關(guān)文件、圖章和記錄；
6.?做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作。
其他要求：
1.細(xì)心耐心，有責(zé)任感，有團(tuán)隊(duì)精神；
2.有繼電器相關(guān)方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.努力學(xué)習(xí)、積極參加培訓(xùn)以提高業(yè)務(wù)水平。
福利情況：
1.社保（按國家及地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)）
2.住房補(bǔ)貼（交通補(bǔ)貼）
3.話費(fèi)補(bǔ)貼
4.生日補(bǔ)貼
5.年假帶薪休假
6.探親假、產(chǎn)假、哺乳假、婚假、喪假（根據(jù)公司員工福利制度規(guī)定）
7.法定節(jié)假日福利補(bǔ)貼
8.公司提供免費(fèi)住宿及大型員工餐廳
應(yīng)聘方式：面試 / 考核方式：面試
