積極向上，做事有自主驅(qū)動(dòng)力，認(rèn)真負(fù)責(zé)。執(zhí)行力較強(qiáng)。
目前在職，預(yù)計(jì)2024年農(nóng)歷年底離職。
1.配合副總起草銷售政策、以及公司考勤制度和各部門崗位職責(zé)編訂、審核、發(fā)放。
2、組織生產(chǎn)周例會(huì)和銷售月度會(huì)議召開，并做好會(huì)議記錄發(fā)放。
3、人員招聘、入職、離職手續(xù)辦理，考勤系統(tǒng)登記、花名冊(cè)更新和勞動(dòng)合同簽訂，員工社保辦理以及公司公用車輛管理。
4、每月員工計(jì)時(shí)考勤以及補(bǔ)貼核算和車間計(jì)件人員工資核算以及辦公用品以及工作服的保管以及發(fā)放。
5、公司對(duì)外招待對(duì)接，辦公用品以及對(duì)外招待物品采購(gòu)。
6、公司外協(xié)入庫(kù)單據(jù)和發(fā)票審核簽字后和財(cái)務(wù)對(duì)接。
7、每周車間6S檢查和督促改進(jìn)工作。
8、安全生產(chǎn)臺(tái)賬整理編輯以及管理，商業(yè)秘密保護(hù)工作對(duì)外事務(wù)安排以及對(duì)接。
9、園區(qū)物業(yè)水電費(fèi)以及其它公共區(qū)域衛(wèi)生以及停車位管理。
10、總經(jīng)理以及副總交代的其他臨時(shí)性工作。
1、協(xié)助部門經(jīng)理招聘、進(jìn)行人才初篩。
2、人員入職、離職手續(xù)辦理，考勤系統(tǒng)登記、花名冊(cè)更新和
勞動(dòng)合同簽訂以及社保和醫(yī)保保險(xiǎn)辦理。
3、每月員工考勤以及補(bǔ)貼核算。
4、辦公用品以及工作服的管理和發(fā)放。
5、各部門管理制度文件發(fā)放和回收。
6、車間交貨及時(shí)率統(tǒng)計(jì)。
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。
1．根據(jù)生產(chǎn)、銷售及庫(kù)存狀況，編制生產(chǎn)計(jì)劃單，協(xié)調(diào)、跟蹤生產(chǎn)計(jì)劃完成情況；
2．負(fù)責(zé)簽取倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)料單及成品庫(kù)的入庫(kù)單，制作日?qǐng)?bào)表，及時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品的核對(duì)，保持ERP系統(tǒng)帳物一致性；
3．訂制評(píng)臺(tái)及時(shí)回復(fù)并組織生產(chǎn)、完工入庫(kù)跟蹤；
4．負(fù)責(zé)生產(chǎn)清單的梳理與匯總，更新欠貨數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃；
5．負(fù)責(zé)對(duì)退貨產(chǎn)品的型號(hào)、數(shù)量進(jìn)行清點(diǎn)、核對(duì)，保證清單跟實(shí)物一致；
6．負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)所屬事業(yè)部生產(chǎn)流水線報(bào)表及計(jì)件員工工資核算；
7．負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)操作的準(zhǔn)確性、及時(shí)性；
8．上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。
1.每日及時(shí)下達(dá)生產(chǎn)訂單到生產(chǎn)部，跟生產(chǎn)以及倉(cāng)庫(kù)對(duì)接。
2.每月發(fā)貨額以及應(yīng)收款統(tǒng)計(jì)，客戶對(duì)賬單制作以及傳真對(duì)賬、客戶返利對(duì)接。
3.收集客戶詳細(xì)收貨地址以及發(fā)貨物流對(duì)接輸入ERP系統(tǒng)。
4.ERP系統(tǒng)銷售出庫(kù)單每日開出。
5、跟蹤訂單流程以及完成情況回復(fù)客戶交貨期。
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