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1、對各類電子接插件（五金/注塑件）、汽車接插件、條形連接器、線束、電源開關、插座、氣動開關、按鈕開關、船形開關、微動開關、撥動開關、汽車制動主缸、真空助力器、比例閥、手銬、警棍、路障、警用頭盔、防彈衣、防暴服、防刺服、端子排、空調用開關、小型漏電斷路器、斷路器框架、成套柜、中高壓互感器、船用（艦艇）燈具（含防爆燈具）、防爆電器、防爆接線箱、防爆斷路器、防爆操作柱、防爆燈具等產(chǎn)品有多年的實際生產(chǎn)、品質管理經(jīng)驗，熟悉上述產(chǎn)品生產(chǎn)技術，分析和解決問題能力強。
2、本人在溫州工作28年，一開始從基層做起，擔任過4年的車間主任、8年的生產(chǎn)經(jīng)理和10年的生產(chǎn)副總職務并兼職行政人事經(jīng)理2年，3年常務副總，3年質量經(jīng)理，能擔當負責中小型公司（500人左右）全盤的生產(chǎn)管理、質量管理和行政人事工作，可再造制造公司生產(chǎn)、品質、采購、行政、人力資源等管理流程，計劃、組織、控制、協(xié)調、溝通能力強，具備強烈的質量、成本、誠信觀念以及全局統(tǒng)籌觀念。
3、熟悉質量管理體系，能結合公司實際熟練編制ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO/TS16949質量體系文件并能有效運行。
4、受過公司人力資源開發(fā)和公司戰(zhàn)略發(fā)展管理的學習培訓以及6西格瑪?shù)闹R培訓，能熟練編制并有力執(zhí)行公司生產(chǎn)、品質、采購系統(tǒng)和行政人事方面的各類規(guī)章制度。
5、具備綜合管理能力，對團隊建設、制度建設與執(zhí)行力、流程打造和管理、精益生產(chǎn)、JIT生產(chǎn)管理、成本核算和控制、物流物控、采購管理、品質管理、設備管理、高精度塑模沖模制造加工管理、人力資源管理、績效管理、員工培訓、6S現(xiàn)場管理、IE改善以及沖壓生產(chǎn)、注塑生產(chǎn)、壓鑄生產(chǎn)及其工藝、加工中心和數(shù)控車床、激光切割機、折彎機、數(shù)控沖、電焊、氬弧焊、激光焊等機械加工生產(chǎn)以及噴涂、SMT貼片工藝等各方面有較豐富的管理實務經(jīng)驗。
6、具有世界五百強：松下、東芝、三菱、日立、歐姆龍、富士通等大型企業(yè)的陪同審廠經(jīng)驗。
7、工作敬業(yè)務實、兢兢業(yè)業(yè)、堅持原則，為人誠實守信。

附：熟悉OFFICE、PPT、CAD制圖、ERP軟件。
要求：面議。有意向的單位，可來電面談