本人自工作以來(lái),能夠嚴(yán)格要求自己,責(zé)任心強(qiáng)。能夠熟練操作ERP、OA系統(tǒng)。對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃業(yè)務(wù)熟練,能夠獨(dú)立完成pmc一切事務(wù)。長(zhǎng)時(shí)間在臺(tái)資、日資等外資企業(yè)和上市公司任職。并在某企業(yè)咨詢公司兼職。對(duì)公司各級(jí)文件的編制和修訂和部門人員的培訓(xùn)工作有一定的經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)工作能更好的提升自己的能力,使自己在將來(lái)的工作中更加出色
規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司部門人員管理和組織建設(shè),促進(jìn)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展;2、制定、審核年度銷售預(yù)測(cè)、生產(chǎn)綜合計(jì)劃,規(guī)劃部門奮斗性目標(biāo)和中心工作;3、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,組織、管理、控制、和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)目標(biāo);4、對(duì)下屬各部門的運(yùn)作和管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部部門關(guān)系;5、組織召開運(yùn)營(yíng)會(huì)議、部門溝通協(xié)調(diào)和工作會(huì)議;6、加強(qiáng)管理、落實(shí)下屬部門及各崗位人員的職責(zé)、權(quán)限和績(jī)效制度;7、執(zhí)行和安排公司運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃,組織和協(xié)調(diào)各部門對(duì)日常運(yùn)營(yíng)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行;8、審核公司運(yùn)營(yíng)部門各階段工作總結(jié)和其他正式文件;9、指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查下屬主管部門的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和各項(xiàng)數(shù)據(jù);10、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),科學(xué)分析年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo);11、組織和協(xié)調(diào)公司生產(chǎn)采購(gòu)計(jì)劃及所屬部門的非生產(chǎn)采購(gòu)計(jì)劃,達(dá)成公司所期望的貨物種類、庫(kù)存和利潤(rùn)目標(biāo);12、組織倉(cāng)儲(chǔ)物流,實(shí)現(xiàn)物料流通順暢的目標(biāo).
1、協(xié)助主管副總經(jīng)理規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)PMC部人員管理和組織建設(shè),促進(jìn)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展;2、制定、審核年度銷售預(yù)測(cè)、生產(chǎn)綜合計(jì)劃,規(guī)劃部門奮斗性目標(biāo)和中心工作;3、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,組織、管理、控制、和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)目標(biāo);4、對(duì)下屬各部門的運(yùn)作和管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部部門關(guān)系,尤其是部門間的日常工作關(guān)系及事務(wù)處理;5、組織召開生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)會(huì)議、部門溝通協(xié)調(diào)和工作會(huì)議;6、加強(qiáng)管理、落實(shí)下屬部門及各崗位人員的職責(zé)、權(quán)限和績(jī)效制度;7、執(zhí)行和安排公司運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃,組織和協(xié)調(diào)各部門對(duì)日常運(yùn)營(yíng)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行;8、起草、修訂公司運(yùn)營(yíng)部門各階段工作總結(jié)和其他正式文件;9、指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查下屬主管部門的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和各項(xiàng)數(shù)據(jù);10、組織下屬人員的培訓(xùn)工作,確保他們不斷適應(yīng)崗位需求;11、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),科學(xué)分析年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo),審核并下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù);12、制定、組織和協(xié)調(diào)公司生產(chǎn)采購(gòu)計(jì)劃及所屬部門的非生產(chǎn)采購(gòu)計(jì)劃,達(dá)成公司所期望的貨物種類、庫(kù)存和利潤(rùn)目標(biāo);13、組織和管理倉(cāng)儲(chǔ)物流,實(shí)現(xiàn)物料流通順暢的目標(biāo);14、完成總經(jīng)理/主管副總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)
1、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)PMC部人員管理和組織建設(shè);2、制定年度銷售預(yù)測(cè)、生產(chǎn)綜合計(jì)劃,規(guī)劃部門奮斗性目標(biāo)和中心工作;3、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,組織、管理、控制、和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)目標(biāo);4、對(duì)各部門生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理的協(xié)調(diào)和跟催;5、組織召開生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)會(huì)議、部門溝通協(xié)調(diào)和工作會(huì)議;6、落實(shí)下屬部門及各崗位人員的職責(zé)、權(quán)限和績(jī)效制度;7、執(zhí)行和安排公司運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃,組織和協(xié)調(diào)各部門對(duì)日常運(yùn)營(yíng)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行;8、起草、修訂公司運(yùn)營(yíng)部門各階段工作總結(jié)和其他正式文件;9、指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查下屬的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和各項(xiàng)數(shù)據(jù);10、組織下屬人員的培訓(xùn)工作,確保他們不斷適應(yīng)崗位需求;11、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),科學(xué)分析年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo),審核并下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù);12、制定和審核公司生產(chǎn)采購(gòu)計(jì)劃及所屬部門的非生產(chǎn)采購(gòu)計(jì)劃,達(dá)成公司所期望的貨物種類、庫(kù)存和利潤(rùn)目標(biāo);13、組織和管理倉(cāng)儲(chǔ)物流,實(shí)現(xiàn)物料流通順暢的目標(biāo);(1.倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的整理整頓工作;2.物料的收發(fā)存工作;3.物料的賬務(wù)登記及審查工作;4.不良品、呆滯品的處理工作;5.倉(cāng)管員的監(jiān)督和培訓(xùn)工作;6.倉(cāng)庫(kù)的盤點(diǎn)落實(shí)工作;7.倉(cāng)庫(kù)的安全庫(kù)存及庫(kù)位的維護(hù)工作;8.倉(cāng)庫(kù)的“5S”監(jiān)督和推行)
1.各倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)、日常的管理及倉(cāng)管員的缺崗替補(bǔ);2.修訂倉(cāng)庫(kù)的工作規(guī)程和管理制度;3.組織執(zhí)行各倉(cāng)庫(kù)的盤點(diǎn)工作;4.檢查、督導(dǎo)和審核倉(cāng)庫(kù)人員的工作進(jìn)度和績(jī)效;5.呆廢料的處理方案的制定;6.倉(cāng)庫(kù)各級(jí)人員的培訓(xùn);7.倉(cāng)庫(kù)與各部門之間的溝通工作;8.倉(cāng)庫(kù)各級(jí)文件的簽發(fā)。等等
1.倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的整理整頓工作;2.物料的收發(fā)存工作;3.物料的賬務(wù)登記及審查工作;4.不良品、呆滯品的處理工作;5.倉(cāng)管員的監(jiān)督和培訓(xùn)工作;6.倉(cāng)庫(kù)的盤點(diǎn)落實(shí)工作;7.倉(cāng)庫(kù)的安全庫(kù)存及庫(kù)位的維護(hù)工作;8.倉(cāng)庫(kù)的“5S”執(zhí)行;9.貨車的調(diào)度等等