1、熟悉ISO9001質(zhì)量，ISO14001環(huán)境，OHSAS18001職業(yè)健康等體系。
2、熟悉人力資源六大模塊，對招聘、員工培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利、勞動糾紛等方面經(jīng)驗豐富。
3、熟悉國家勞動法，能處理好企業(yè)員工關(guān)系，熟悉辦公軟件應(yīng)用。
4、熟悉正泰、德力西、天正等公司綠色供應(yīng)商管理模式，對審核程序及整改措施有一定的實踐經(jīng)驗。
1、 負責(zé)公司人力資源的規(guī)劃、配置和招聘，薪資福利；
2、 負責(zé)公司員工的培訓(xùn)和考核；
3、 負責(zé)員工合同簽訂和續(xù)訂、社保辦理、員工職業(yè)衛(wèi)生健康的實施和員工關(guān)系的協(xié)調(diào)處理；
4、 公司規(guī)章制度的編制、修訂和監(jiān)督執(zhí)行；
5、 組織公司的各項活動和會議；
6、 負責(zé)公司對外宣傳、對外聯(lián)系和內(nèi)外事務(wù)的接待工作；
7、 負責(zé)公司的檔案、印章的管理，辦公設(shè)備/用品的采購、發(fā)放、登記、維護和管理；
8、 負責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)；
9、 負責(zé)公司的保密和后勤保障（安全衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、環(huán)保衛(wèi)生、食堂、宿舍、車輛）工作；
10、 協(xié)助總經(jīng)理做好其他臨時交辦的事務(wù)。
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