本人在過去的工作中積累了豐富的人事管理和招聘經驗，我擅長制定有效的招聘策略，并通過面試、評估和調查背景等手段來篩選出最合適的候選人。同時，我也具備良好的談判和溝通技巧，本人從人本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠。有較強的組織能力和團隊合作精神,具有良好的社交能力,善于處理人際關系，辦事效率高。
1、協(xié)助主管完成人事招聘工作及日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理等
2、協(xié)助主管完成維護并拓展新老招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會
3、協(xié)助主管辦理勞動關系中相關手續(xù)如人員的任免、考勤、考績、獎懲、差假、績效等事項的審查辦理
4、公司全體人員日常事務及辦公、生
1.熟悉甲方招聘方式，梳理崗位的人才畫像，跟進用人部門的需求，為其公司尋求合適的人才
2.熟悉 BOSS 、智聯(lián)等招聘渠道，通過多種渠道為公司提供人才支持
3.根據(jù)甲方需求篩選人才簡歷，邀約面試，發(fā)出 offer 以及后期跟進入職進行維護
4.根據(jù)公司以及部門規(guī)劃，完成每
1.電話了解客戶信息，課程信息，學校信息等等
2.暖場判斷家長需求快速判斷做出回應取得家長信賴
3.面咨時準備好所有東西跟團隊打好配合，判斷真假問題及時關窗
工作成果：1.擔任團隊的大眾點評項目、口碑轉介紹的 pm
2.新簽和維護近百名家長
3.月簽6-16單
