2019年6月從學(xué)校畢業(yè)后,
就職:浙江人民電器有限公司
2019年6-2020年10月,入職:儲(chǔ)備干部崗位
學(xué)習(xí)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),輔助生產(chǎn)科長工作
參加管理培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)(如:8D,PDCA循環(huán),5M因素分析法,等管理專業(yè)分析培訓(xùn),并進(jìn)行實(shí)際訓(xùn)練)
2020年10月-2022年10月,任職:生產(chǎn)科長
1、全面主持生產(chǎn)科日常工作。
2、負(fù)責(zé)完成生產(chǎn)科年、季、月工作計(jì)劃,對生產(chǎn)科下屬進(jìn)行有效管理,確保工作計(jì)劃的完成。
3、負(fù)責(zé)完成公司月度生產(chǎn)計(jì)劃,執(zhí)行有關(guān)生產(chǎn)方面的方針、政策,組織安排好生產(chǎn)計(jì)劃和調(diào)度工作,確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
4、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)調(diào)度和生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作。
5、負(fù)責(zé)臨時(shí)性生產(chǎn)任務(wù)的布置。
6、做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和原始記錄及生產(chǎn)信息的上傳下達(dá)工作。
7、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
8、與其他部門協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)間表和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率
9、按時(shí)盡快的交付欠貨產(chǎn)品,滿足客戶需求
10、6S,生產(chǎn)現(xiàn)場管控,
11、實(shí)施推進(jìn)精益化生產(chǎn)工作,完成零部件庫存減低,生產(chǎn)效率的快速轉(zhuǎn)變,
2022年10月-至今,任職:計(jì)劃處長
負(fù)責(zé)浙江公司的年,月,周,日,計(jì)劃的測算、審合,上報(bào),下達(dá)車間生產(chǎn),負(fù)責(zé)欠貨根據(jù)客戶需求及時(shí)的管控完成交付,
1,負(fù)責(zé)根據(jù)訂單制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃;
2,負(fù)責(zé)車間員工考核和新員工技能培訓(xùn);
3,負(fù)責(zé)車間設(shè)備,模具,工裝保養(yǎng)、車間現(xiàn)場6S,維護(hù)管理系統(tǒng)的完善制定;
4,負(fù)責(zé)巡視車間現(xiàn)場生產(chǎn),與后處理車間溝通質(zhì)量狀況,隨時(shí)隨地發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)和質(zhì)量問題;
5,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制,與質(zhì)量負(fù)責(zé)人,模具開發(fā)負(fù)責(zé)人共同確認(rèn)新模具是否合格,及工裝設(shè)計(jì)合理建議;
6,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝制作以及老產(chǎn)品工藝更新和優(yōu)化;
7,負(fù)責(zé)設(shè)備作業(yè)指導(dǎo)書制作和優(yōu)化;落實(shí)公司上級領(lǐng)導(dǎo)的指令。
負(fù)責(zé)浙江公司的年,月,周,日,計(jì)劃的測算、審合,上報(bào),下達(dá)車間生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)欠貨交期回復(fù),根據(jù)客戶需求評審定制產(chǎn)品交期,控制成品庫存的積壓呆滯,協(xié)調(diào)各部門完成貨期,
專升本,專業(yè)學(xué)歷深造