1、 誠實，穩(wěn)重，勤奮，進取上進，擁有中小型企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗。
2、注重團隊建設與管理，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀員工鞏固公司質(zhì)量發(fā)展需要。
3、為人正直，有魄力，執(zhí)行力強，善與與人溝通，組織能力強。
4、結合現(xiàn)場質(zhì)量異常進行分折問題，果斷處理好質(zhì)量隱患。
5、熟悉QC七大手法及質(zhì)量管理五大工具應用分拆質(zhì)量問題，客訴（8D／PPT報告）處理經(jīng)驗。
6、根據(jù)企業(yè)實際情況，著手編輯相關文件(管理文件、控制計劃、SIP等）。
7、從事過C45、CM1、汽車接插件、按鈕開關等方面的工作。
8、熟悉ISO9001-2016質(zhì)量體系，ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系、IATF16949-2016汽車質(zhì)量管理體系等。
1、負責公司質(zhì)量管理體系的有效運行和維護，落實糾正預防和持續(xù)改進措施。
2、負責編制并組織實施質(zhì)量管理體系、質(zhì)量控制及業(yè)務知識和技能等培訓。
3、負責定期組織管理評審，并對項目定期與不定期的業(yè)務考評，收集業(yè)主意見，并跟蹤整改情況并對領導匯報。
4、負責前期項目與供方服務的招投標各項工作及供方服務質(zhì)量的管理、監(jiān)督和評審。
5、負責公司品質(zhì)管理類事故（如業(yè)務難點、客戶投訴等）的歸口管理,并協(xié)助公司領導處理重大投訴。
6、負責對貫徹制度表現(xiàn)優(yōu)異的典型事例、違反公司質(zhì)量管理體系文件包括其他制度的案件的調(diào)查核實，做出調(diào)查報告并移交人事行政部予以處理。
1.組織制定完善品質(zhì)部門各項管理制度及運作流程，確保運作規(guī)范性。
2.組織指導品質(zhì)部門的運作，協(xié)調(diào)解決相關問題，確保各項質(zhì)量目標的實現(xiàn)。
3.公司、客戶質(zhì)量政策、要求在公司內(nèi)的策劃實施（流程、項目）。
4.客戶質(zhì)量接口關系維護及重大客戶投訴（產(chǎn)品/物料/體系缺陷）處理及報告。
5.內(nèi)外部審核、改善專案的策劃及糾正、預防措施的評審和報告。
6.部門內(nèi)考核、培訓、指導及日常管理工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關系，營造良好的組織氛圍，不斷提升本團隊精神和工作效率。
1、負責電氣電子原材料產(chǎn)品的檢驗工作。
2、負責跟進檢驗不合格項的驗證復檢和記錄。
3、負責按時制訂和提交檢驗報表。
4、負責檢驗區(qū)域的6S工作。
5、協(xié)助上級領導或質(zhì)量工程師完成產(chǎn)品的質(zhì)量改進工作。
6、完成上級領導安排的其他工作。
1、質(zhì)量體系的定義
2、組織機構
3、質(zhì)量體系的要求
4、管理及應用
產(chǎn)品應用在汽車天窗升降功能
單休，五險
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