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工作職責：
1.?戰(zhàn)略協(xié)同與分析：協(xié)助總裁辦制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃，收集相關(guān)信息并分析。
2.?辦公運營管理：把控總裁辦公室日常事務，涵蓋辦公用品采購、環(huán)境維護等；搭建與完善辦公室規(guī)章制度，明確流程、職責，提升辦公效率與規(guī)范化水平。
3.?企業(yè)文化傳播與接待：依政府、重要客戶等不同來賓特質(zhì)，設計接待流程、安排特色環(huán)節(jié)，彰顯公司實力與風范；主導公司新媒體賬號內(nèi)容產(chǎn)出、活動策劃，定期推送優(yōu)質(zhì)資訊，策劃公司年會、展會等重大活動，撰寫宣傳文案、把控活動細節(jié)。
4.?會議組織與跟進：高效籌備、組織公司內(nèi)外部會議，協(xié)調(diào)場地、設備、人員；撰寫董事會、總裁辦公會議紀要，明確決議事項、責任人和時間節(jié)點，跟蹤執(zhí)行進度，定期匯報，確保決策落地。
5.?文件管控：規(guī)范總裁辦文件收發(fā)登記流程，嚴謹起草各類行政、匯報文件，按類目、年限管理檔案，保障文件完整、易查，嚴守信息機密。
6.?新人培育：為新員工定制入職培訓體系，融入企業(yè)文化、黨建工作亮點、產(chǎn)品核心賣點，傳授職場禮儀規(guī)范，通過課堂講授、實踐演練等，助力新人迅速適應崗位、融入公司。
7.?媒體公關(guān)對接：及時向媒體傳遞公司重要活動資訊，依傳播要點準備宣傳手冊、通稿等資料，維護良好媒體關(guān)系，爭取曝光機會、塑造正面形象。
8.?日常事務統(tǒng)籌：嚴控行政費用預算，合理安排車輛使用，規(guī)范禮品庫出入庫，依需求調(diào)配資源，保障后勤支撐有力、運轉(zhuǎn)有序。
9. 行程管理服務：根據(jù)總裁辦領(lǐng)導工作安排，細致規(guī)劃商務行程，預訂交通、住宿，準備會議資料等，保障出行順暢、活動高效開展。
10.?董事長事務協(xié)助：配合董事長工作需求，收集匯報資料、協(xié)調(diào)外部溝通事宜、跟進交辦任務，保障董事長工作高效推進。