責(zé)任心強(qiáng)，愛學(xué)習(xí)，性格開朗
1、組織擬訂企業(yè)招聘計(jì)劃，協(xié)調(diào)和維護(hù)制定各崗位職責(zé)制度。2、協(xié)調(diào)和維護(hù)員工關(guān)系， 建立和諧的用工關(guān)系。3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)， 外聯(lián)對接。4、組織編制各項(xiàng)行政辦公室管理規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)行政管理制的執(zhí)行情況。5、負(fù)責(zé)公司消防安檢及人員、物資進(jìn)出重要部位安全防范， 及車輛管理工作。6、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；7、人事招聘，員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。8、公司周例會(huì)組織、記錄。
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