辦事效率快，學(xué)習(xí)接受能力強(qiáng)，執(zhí)行力高，性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，今日事今日畢，與團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步
1.溫州移動(dòng)相關(guān)業(yè)務(wù)談單，接單，下單，跟進(jìn)
2.與客戶溝通處理相關(guān)問題協(xié)助處理
3.給客戶推薦合適的套餐和業(yè)務(wù)
（換行業(yè)原因：雙休，時(shí)間自由無需打卡坐班；離職原因：想回歸制造業(yè)管理）
1.綜合管理部從無到有的搭建，公司的IATF16949/ISo14001/ISO45001/規(guī)章制度/人事行政管理工作的建立和全部文件編制并監(jiān)督落地執(zhí)行；
2.配合總經(jīng)理建立年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和戰(zhàn)略計(jì)劃；
3.公司人才階梯的搭建；
4.應(yīng)對(duì)客戶審核以及第三方資料的準(zhǔn)備；
5.組織各部門體系的培訓(xùn)；
6.三大體系的管理評(píng)審，內(nèi)審的組織；
7.建立6S的標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施，并對(duì)改善結(jié)果跟蹤驗(yàn)證；
8.內(nèi)外部審核不符合項(xiàng)的跟蹤及結(jié)果的驗(yàn)證。
9.監(jiān)督人事行政專員工作完成情況；
10.落實(shí)總經(jīng)理各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)要求以及監(jiān)督各部門按要求按質(zhì)按時(shí)完成相關(guān)任務(wù)；
11.建立員工關(guān)懷機(jī)制，做好招人留人育人。
12.工會(huì)建立和日常維護(hù)
（離職原因：新家在經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，上班不方便）
1.辦公室日常人事行政以及文件管控和網(wǎng)絡(luò)信息管理的工作安排管理(2019年2月份入職最先是只負(fù)責(zé)體系，2019年6月份開始因公司安排兼辦公室日常管理工作）
2.公司IATF16949/ISO9001/ISO14001體系運(yùn)行維護(hù)
（2020年離職原因：公司搬遷，離家太遠(yuǎn)，不能兼顧接送孩子上下學(xué)）
汽車線束類產(chǎn)品、DC產(chǎn)品銷售
1.2009年入職技術(shù)部文員日常工作:BOM維護(hù)及專利申請(qǐng)，部門工作跟進(jìn)。
2.2010年調(diào)至人事行政專員：調(diào)崗行政專員負(fù)責(zé)活動(dòng)組織，考勤，合同管理，周報(bào)月報(bào)以及總經(jīng)理下達(dá)的任務(wù)
3.2012年調(diào)至計(jì)劃跟單：模具進(jìn)度跟進(jìn)、日常計(jì)劃跟進(jìn)
4.2014年因公司發(fā)展需要調(diào)崗至體系專員：體系維護(hù)ISO9001/EHS（2015年年初離職原因：創(chuàng)業(yè)）
5.2017年7月（總經(jīng)理約聘用再入職貴司）：負(fù)責(zé)合興集團(tuán)三家分公司的ISO9001體系及EHS體系的維護(hù):內(nèi)審，外審，管理評(píng)審，客戶審核，內(nèi)部檢查，措施跟進(jìn)，培訓(xùn)組織等。IATF16949 內(nèi)審員；14001/45001內(nèi)審員；3C認(rèn)證內(nèi)審員（2019年離職原因：負(fù)責(zé)三家分公司體系，經(jīng)常出差至安徽蕪湖分公司，孩子還小兼顧不到）
1.孩子一個(gè)，在寄宿小學(xué)就讀并住校；
2.尋求工作長(zhǎng)期穩(wěn)定，與公司共同進(jìn)步；
3.尋求雙休會(huì)優(yōu)先考慮。
4.經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)周邊就近
增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證：浙B2-20050251 浙公網(wǎng)安備：33038202002193號(hào)
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