再過(guò)去的工作中，展現(xiàn)了良好的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)精神，熟悉并善使用各種辦公軟件，能夠高效的進(jìn)行文件管理和數(shù)據(jù)處理，注重細(xì)節(jié)，確保工作的準(zhǔn)確性和高效性。
1、圍繞人力資源六大模塊，建立公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核等人力資源制度；
2、執(zhí)行工作招聘、協(xié)調(diào)、辦理人員入職、離職、調(diào)任升職等手續(xù)；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織相關(guān)接待、會(huì)務(wù)、及內(nèi)部活動(dòng)；
4、根據(jù)工作發(fā)展，編制相關(guān)制度流程文件；
5、參與制造流程工藝等文件編輯，制造問(wèn)題調(diào)查分析匯報(bào)等工作。
非全日制
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