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1、負(fù)責(zé)公司考勤管理工作，包括：考勤班次設(shè)定，異常處理，提報(bào)考勤異常，考勤OA流程審批，監(jiān)督部門考勤分管人員考勤的及時(shí)性及準(zhǔn)確性，考勤資料的歸檔、保管等工作；
2、負(fù)責(zé)薪資核算工作，包括：績(jī)效核算、費(fèi)用核算、社保公積金核算、月定薪調(diào)薪、月臨時(shí)工工資、月全員工資表等工作；
3、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理，包括：HR系統(tǒng)的錄入，企業(yè)微信管理，考勤系統(tǒng)錄入，離職結(jié)算等工作；
4、負(fù)責(zé)部分行政管理工作。包括：宿舍管理、日常違紀(jì)監(jiān)督、門衛(wèi)管理等工作；
5、負(fù)責(zé)公司社保及公積金申報(bào)及中斷工作；
6、負(fù)責(zé)新居民暫住證系統(tǒng)錄入、管理及對(duì)接工作；
7、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除等工作；
8、負(fù)責(zé)員工檔案管理及歸檔工作；
9、協(xié)助上級(jí)完成新員工培訓(xùn)準(zhǔn)備工作，并進(jìn)行成績(jī)核準(zhǔn)與歸檔；
10、協(xié)助上級(jí)完成招聘工作，包括外出招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、面試與接待等工作；
11、協(xié)助上級(jí)組織各項(xiàng)員工活動(dòng)，節(jié)日/生日員工福利準(zhǔn)備與實(shí)施工作；
12、完成上級(jí)交辦的其他工作