2010-2019年,在杭州一家互聯(lián)網(wǎng)公司擔(dān)任電銷團隊部門經(jīng)理,將近9年的工作歷程,從員工開始一步步晉升發(fā)展至今,工作核心職責(zé)是帶領(lǐng)團隊盡一切努力造成企業(yè)的收入目標,公司產(chǎn)品主要是針對旅游服務(wù)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)考證,積累的此圈子人脈資源多!現(xiàn)因家庭因素考慮回樂清發(fā)展!個人在電銷業(yè)務(wù)技能、團隊管理等方面略有經(jīng)驗,能力相對綜合,現(xiàn)對電銷業(yè)務(wù)方面的工作、電銷團隊的管理、高級職能類以及人力資源這幾個領(lǐng)域有求職興趣,希望能找到可以結(jié)合經(jīng)驗發(fā)揮優(yōu)勢的工作,期待有合作機會!
因推銷廣告電話太多,煩請企業(yè)方加微信詳聊!(手機同微信號)
1.帶領(lǐng)團隊完成月度、季度、年度業(yè)績目標;
2.帶領(lǐng)團隊成員,達成個人業(yè)績目標,實現(xiàn)薪資目標;
3.提升員工業(yè)務(wù)能力,服務(wù)于員工的成長;
4.面試新人、培訓(xùn)新人、培訓(xùn)老員工等經(jīng)理職務(wù)涉及的HR領(lǐng)域的工作;