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  • 樂清市聚興教育學(xué)校
  • 2024 中國電力電器書刊火熱招
  • 一二三電氣有限公司
簡歷編號:268701 最近登錄:2023-05-31
李其軍
| 42歲| 大專| 10年以上| 176cm| 已婚
  • 戶籍:貴州省,銅仁市,石阡縣
  • 現(xiàn)居:浙江省,溫州市,樂清市
  • 地址: 浙江省,溫州市,樂清市
求職意向
希望從事:
生產(chǎn)經(jīng)理 | 面議
工作地點:
溫州市
期望崗位:
營運(yùn)經(jīng)理/主管
求職狀態(tài):
不在職,正在找工作
期望薪資:
面議
自我評價

團(tuán)隊合作責(zé)任心強(qiáng)溝通能力協(xié)調(diào)組織邏輯分析
自我評價
管理方面:1;20年的生產(chǎn)管理經(jīng)驗,精通JIT生產(chǎn)管理、TPS管理、成本和現(xiàn)場管理,能有效利用部門現(xiàn)有資源節(jié)能降耗,提高生產(chǎn)效率
2;有評估生產(chǎn)能力、交貨期、品質(zhì)狀況等,進(jìn)行部門潛在的不良問題改善制定方案推動實施。
3;班組級人員現(xiàn)場管理、技能作業(yè)的培訓(xùn)、內(nèi)容包括:車間7S;安全生產(chǎn);成本控制;效率提升等。
4;制定員工的培訓(xùn)計劃,并按計劃對各級員工進(jìn)行崗前技能培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、品質(zhì)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、制度培訓(xùn)、“7S”培訓(xùn)、消防/安全知識培訓(xùn)等
5:在體系建立、團(tuán)隊建設(shè)、成本核算等方面有豐富的經(jīng)驗

工作經(jīng)歷
2016-05~2020-09
生產(chǎn)經(jīng)理|廣東天富力電子科技有限公司
股份制企業(yè)-500-1000人-電子、微電子技術(shù)

統(tǒng)籌管理繼電器組裝成品部,繼電器插座成品部、400余人的人員管理,生產(chǎn)精益化管理,品質(zhì)管理,生產(chǎn)過程管理,生產(chǎn)交期達(dá)成,現(xiàn)場管理,橫向部門的溝通與協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)制定及完善生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)目標(biāo),制訂各工序定額目標(biāo),體系的建立健全,追蹤生產(chǎn)任務(wù)的完成及目標(biāo)的實現(xiàn),解決在生產(chǎn)過程中有礙正常生產(chǎn)之因素,定期召開生產(chǎn)會議,平衡、調(diào)度、追蹤、協(xié)調(diào)、解決、生產(chǎn)進(jìn)程。分析解決生產(chǎn)異常,審核和控制生產(chǎn)成本,推行精益化管理,監(jiān)督制程過程提高生產(chǎn)效率和品質(zhì),公司主要產(chǎn)品為(繼電器、繼電器插座),客戶為(法國施耐德,德國魏德米勒,日本和泉) <<在本公司工作期間所取得的成績:入職一個月開始對現(xiàn)場管理人員進(jìn)行精益化管理、品質(zhì)管控、現(xiàn)場管理等培訓(xùn),每周一次部門總結(jié)會議,經(jīng)過三個月的努力,月產(chǎn)能同比提升4.5%左右,交付及時率由原75%提升到93%,一次性交驗合格率由原88%提升到95%,每月異常工時由原700小時下降到280小時左右>>

2013-04~2016-05
生產(chǎn)部經(jīng)理|廣東鼎能電器科技有限公司
合資企業(yè)-500-1000人-電子、微電子技術(shù)

1:輔導(dǎo)與推動基層管理,現(xiàn)場管理,制訂周計劃和物料需求計劃,檢討和落實生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)情況是否滿足日事日畢
2:合理調(diào)配生產(chǎn)人員,確保部門達(dá)到均衡生產(chǎn)
3:隨時跟進(jìn)和監(jiān)督生產(chǎn)量產(chǎn)情況,解決生產(chǎn)瓶頸問題,推動解決生產(chǎn)異常狀況
4:檢查現(xiàn)場管理人員和作業(yè)人員上班工作情況,制訂部門KPI考核制度
5:配合各項驗廠工作和審核部門工資,審核產(chǎn)生的異常工時并檢討
6:持續(xù)推行 J I T / TQM落地

2010-08~2013-04
生產(chǎn)部副經(jīng)理|佑達(dá)電子科技(深圳)有限公司
合資企業(yè)-200-500人-電子、微電子技術(shù)

1:負(fù)責(zé)每日生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)
2:負(fù)責(zé)新員工入職的崗前培訓(xùn)、崗中指導(dǎo)、崗后了解
3:隨時了解部門人員的工作情況和思想動態(tài),激發(fā)所屬人員的工作熱情和工作激情
4:培訓(xùn)員工操作規(guī)程和制度規(guī)范作業(yè)流程
5:現(xiàn)場巡視生產(chǎn)品質(zhì),次品分析和現(xiàn)場改善

2007-05~2010-08
注塑部主管|億利電子有限公司
私營企業(yè)-200-500人-電子、微電子技術(shù)

1:全面負(fù)責(zé)注塑部的生產(chǎn)運(yùn)作安排,組織和管理工作,主持本部門的日常事物
2:根據(jù)公司的品質(zhì)方針和年度生產(chǎn)目標(biāo),制定注塑部的工作目標(biāo),并組織實施
3:依照品質(zhì)管理體系要求,建立注塑生產(chǎn)過程中的品質(zhì)保證和控制體系,按照產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和樣板要求,嚴(yán)格控制注塑產(chǎn)品的質(zhì)量,堅持“三不”原則,確保膠件質(zhì)量滿足客戶要求
4:組織、落實、執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)管理制度規(guī)定,,結(jié)合注塑部的實際運(yùn)作特點,制定本部門安全生產(chǎn)管理制度,做好各崗位人員的安全防范措施
5:制定部門員工的培訓(xùn)計劃,并按計劃對各級員工進(jìn)行崗前技能培訓(xùn),技術(shù)培訓(xùn),,品質(zhì)培訓(xùn),制度培訓(xùn),“7S”培訓(xùn),安全知識培訓(xùn)等,不斷提升員工的整體素質(zhì),提高其工作質(zhì)量和工作效率
6:隨時掌控部門的生產(chǎn)進(jìn)度,,產(chǎn)品質(zhì)量情況,,物料供應(yīng)情況,生產(chǎn)效率等

2001-03~2007-05
換模員、技術(shù)員、領(lǐng)班|德大塑膠廠
民營企業(yè)-200-500人-家具、家電、工藝品、玩具

負(fù)責(zé)當(dāng)班模具更換,模具保養(yǎng)和機(jī)器保養(yǎng),產(chǎn)品調(diào)試,人員管理,工作安排及協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作

教育培訓(xùn)經(jīng)歷
1998-09~2000-12
大專 |西南化工學(xué)院
專業(yè)名稱:農(nóng)業(yè)
語言能力
普通話 熟練
技能專長
Excel,Word,PPT 熟練
證書
C1駕照 2016年獲得
其它信息
個性特長:

JIT現(xiàn)場精益管理和TQM現(xiàn)場管理
2013-03~2014-05康柏仕企業(yè)管理顧問有限公司  

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