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  • 一二三電氣有限公司
  • 樂清市聚興教育學(xué)校
簡歷編號：264987 最近登錄：2024-09-23
顏建支
男| 51歲| 大專| 10年以上| 171cm| 已婚
  • 戶籍：湖南省,婁底市,冷水江市
  • 現(xiàn)居：浙江省,溫州市,樂清市
  • 地址： 浙江省溫州市樂清柳市象陽工業(yè)區(qū)
求職意向
希望從事：
行政人事、人力資源經(jīng)理/總監(jiān) | 面議
工作地點：
溫州市
期望崗位：
行政經(jīng)理/主管,行政總監(jiān)
求職狀態(tài)：
不在職，正在找工作
期望薪資：
面議
自我評價

本人從事行政人事、人力資源管理工作多年，有將近20年相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉臺資、港資、上市公司、民營企業(yè)各管理模式，對相關(guān)法律、法規(guī)有著深刻的了解。工作兢兢業(yè)業(yè)、執(zhí)行力、原則性強，曾在大型國企工作多年，有著良好的個人品質(zhì)和素養(yǎng)，能獨當一面完成上級交待的各項工作任務(wù)。

工作經(jīng)歷
2019-06~2023-11
企管部經(jīng)理|樂清市杰拉華電器有限公司
民營企業(yè)-200-500人-電氣

1、全面負責公司行政人事、安全生產(chǎn)各項工作。
2、監(jiān)督管理公司生產(chǎn)、品質(zhì)、工程、物控及辦公室各項工作。
3、各部門工作協(xié)調(diào)、各類會議的主持、會議決議事項的跟蹤、落實。
4、部門員工的工作分配、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核。
5、各部門人員的招聘和配置。
6、公司管理團隊的建設(shè)，各層次干部的工作業(yè)績考核‘’選拔、任免和人員補充。
7、總經(jīng)理交待的各項工作任務(wù)的執(zhí)行和跟進、落實。
8、各項規(guī)章制度的編寫、制定、推行和執(zhí)行。
9、各種突發(fā)事件的處理。

2015-03~2019-04
行政人事經(jīng)理|深圳市青鸞電子科技有限公司
民營企業(yè)-200-500人-電子、微電子技術(shù)

1、全面負責行政、人事、安全生產(chǎn)管理工作。
2、公司各項規(guī)章制度的編寫、推行、跟進和落實。
3、行政各項工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及落實。
4、人事六大模塊：人力資源的開發(fā)與規(guī)劃、招聘與配置、員工薪酬福利、員工培訓(xùn)、績效考核、員工勞動關(guān)系各項工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和落實
5、安全生產(chǎn)各項工作的主導(dǎo)：制度編寫、員工三級安全教育、安全隱患排查、工傷事故處理、安全檢查等。
6、跨部門各項工作協(xié)調(diào)。
7、公司企業(yè)文化建設(shè)、推行。
8、各類會議活動的組織、主導(dǎo)。
9、政府各職能部門工作銜接、關(guān)系維護等。
10、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的各項臨時性工作任務(wù)及突發(fā)事件的處理。

2012-02~2014-12
人力資源部長|深圳市泓淋通訊科技有限公司
上市公司-500-1000人-通訊、電信網(wǎng)絡(luò)設(shè)備業(yè)

1、全面負責集團深圳子公司人力資源各項工作。
2、直接對接集團人力資源部，執(zhí)行和落實集團人力資源部下達的各項工作任務(wù)。
3、行政各項工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及落實。
4、人事六大模塊：人力資源的開發(fā)與規(guī)劃、招聘與配置、員工薪酬福利、員工培訓(xùn)、績效考核、員工勞動關(guān)系各項工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和落實
5、安全生產(chǎn)各項工作的主導(dǎo)：制度編寫、員工三級安全教育、安全隱患排查、工傷事故處理、安全檢查等。
6、跨部門各項工作協(xié)調(diào)。
7、公司企業(yè)文化建設(shè)、推行。
8、各類會議活動的組織、主導(dǎo)。
9、政府各職能部門工作銜接、關(guān)系維護等。
10、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的各項臨時性工作任務(wù)及突發(fā)事件的處理。

2007-05~2011-11
行政經(jīng)理|耀德精密組件電子科技有限公司
外資企業(yè)-1000人以上-電子、微電子技術(shù)

1、全面負責行政、人事、安全生產(chǎn)管理工作。
2、公司各項規(guī)章制度的編寫、推行、跟進和落實。
3、行政各項工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及落實。
4、人事六大模塊：人力資源的開發(fā)與規(guī)劃、招聘與配置、員工薪酬福利、員工培訓(xùn)、績效考核、員工勞動關(guān)系各項工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和落實
5、安全生產(chǎn)各項工作的主導(dǎo)：制度編寫、員工三級安全教育、安全隱患排查、工傷事故處理、安全檢查等。
6、跨部門各項工作協(xié)調(diào)。
7、公司企業(yè)文化建設(shè)、推行。
8、各類會議活動的組織、主導(dǎo)。
9、政府各職能部門工作銜接、關(guān)系維護等。
10、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的各項臨時性工作任務(wù)及突發(fā)事件的處理。

2000-02~2006-06
行政主管兼安全主任|深圳市美豐塑膠有限公司
外資企業(yè)-1000人以上-家具、家電、工藝品、玩具

1、全面負責公司行政部門各項工作兼安全生產(chǎn)工作。
2、負責保安、司機、食堂、清潔衛(wèi)生、工務(wù)、車輛的管理
3、分管安全生產(chǎn)各項工作
4、政府各職能部門的工作對接和協(xié)調(diào)。

教育培訓(xùn)經(jīng)歷
2002-11~2003-03
大專 |深圳市新世紀人才學(xué)習
專業(yè)名稱：注冊安全主任培訓(xùn)

經(jīng)過深圳市委組織的注冊安全主任培訓(xùn)，學(xué)習3個月，學(xué)習完現(xiàn)代安全管理各個課程和實際操作，取得深圳市第一批注冊安全主任資格。

1993-09~1996-06
大專 |湘潭大學(xué)
專業(yè)名稱：安全工程

就讀湘潭大學(xué)安全工程系，修習3年，成績合格。

1990-09~1993-06
高中 |漣源四中
專業(yè)名稱：文科

高中3年修習完各科課程，以優(yōu)異的成績考取湖南湘潭大學(xué)。

項目經(jīng)驗
2017-10~2017-12
青鸞電子與吳志軍勞資糾紛|擔任職務(wù)：行政人事經(jīng)理

吳志軍與公司勞資糾紛一案，由本人全權(quán)代理，答辯書的撰寫，案件的調(diào)查、取證，開庭、答辯。完勝申訴人，維護了公司利益。

2010-08~2011-09
安全生產(chǎn)標桿企業(yè)的創(chuàng)建|擔任職務(wù)：行政經(jīng)理

深圳市安全生產(chǎn)標桿企業(yè)的創(chuàng)建，由本人主導(dǎo)于2011年8月幫公司成功拿到深圳市第一家安全生產(chǎn)標桿企業(yè)稱號，同時公司獲政府獎勵6萬元。

語言能力
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技能專長
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