本人在本職工作上兢兢業(yè)業(yè)，并能迅速適應(yīng)環(huán)境，進入角色。對國家大的經(jīng)濟環(huán)境有較深入和獨到的見解。通過多年的工作經(jīng)驗和不斷探索，制定出了一整套適合于民營企業(yè)管理模式的企業(yè)管理制度和企業(yè)工作制度以及在企業(yè)文化和企業(yè)精神領(lǐng)域建設(shè)上曾有過卓越成就，并多次參與企業(yè)高層共同探討與制訂企業(yè)發(fā)展綱要和企業(yè)遠景規(guī)劃以及各項重大經(jīng)濟指標(biāo)，并為各項工作的順利實施與完成，提供強有力的后勤保障，且能身先士卒的率領(lǐng)廣大干部職工充分發(fā)揮不怕苦、不怕累的務(wù)實精神，緊緊圍繞核心任務(wù)目標(biāo)，不斷創(chuàng)新、銳意進取、深化改革，使整個企業(yè)在和諧、共贏、互利的原則下朝氣蓬勃的發(fā)展。通過自身不懈努力，深得各級領(lǐng)導(dǎo)與職工的信任和擁護，先后擔(dān)任各重要領(lǐng)導(dǎo)小組組長并兼任社會各種職務(wù)。
各種文件的起草、撰寫以及各項會議的布置、主持。在企業(yè)內(nèi)務(wù)管理、人力資源六大模塊、后勤管理和“6S”管理及“三合一”體系等方面有豐富的實踐工作經(jīng)驗，曾接受過精益生產(chǎn)、ISO9001和職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)，熟知企業(yè)內(nèi)務(wù)管理，能獨立操控各部門日常工作，進行有效協(xié)調(diào)與溝通。
序號 起?止?時?間 培?訓(xùn)?機?構(gòu)（學(xué)?校） 主?修?課?程（培?訓(xùn)?內(nèi)?容） 備注
1 1996.09——1999.07 武漢市商業(yè)學(xué)院
(工商行政管理專業(yè)) 現(xiàn)代企業(yè)管理、政治經(jīng)濟學(xué)、人力資源管理、人力資源國際比較學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、組織行為學(xué)等、工商行政管理 證書
2 2005.——2005 溫州譽華企業(yè)顧問管理公司 ISO9001質(zhì)量管理體系 證書
3 2008——2008 樂清市勞動局 勞動合同法、工傷保險條例 ?
4 2009.07——2009.07 樂清市衛(wèi)生局 職業(yè)病防治法有關(guān)法律法規(guī) ?
5 2009.09——2010.10 溫州市勞動就業(yè)訓(xùn)練中心 職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn) 證書
5 2010.05——2010.05 賽格培訓(xùn)中心 企業(yè)如何選才、用才、留才 ?
6 2010.09——2010.09 賽格培訓(xùn)中心 團隊建設(shè)、員工素質(zhì)技能、潛力開發(fā) ?
7 2011.06——2011.06 樂清市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)安監(jiān)所 企業(yè)安全生產(chǎn)管理員培訓(xùn) 證書
8 2017.06——2018.02 溫州市勞動就業(yè)訓(xùn)練中心 人力資源管理基礎(chǔ)知識、職業(yè)道德基本守則和行業(yè)的有關(guān)法律常識；人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、考核與評價、薪酬福利制度、勞動關(guān)系管理 人力資源管理師
（中級）
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