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     熟悉企業(yè)的現(xiàn)場生產(chǎn)管理、“6S”管理、擁有基層豐富的管理經(jīng)歷，熟知基層管理工作應(yīng)該如何下手，提高企業(yè)的行政執(zhí)行力，怎樣提高員工的“6S”意識并按照相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
      中小型企業(yè)原材料、成品倉庫規(guī)劃管理，人員制度考核管理，崗位管理制度的編制規(guī)劃，倉庫的出入庫精細(xì)化管理，降低企業(yè)的原材料消耗等；企業(yè)一般的辦公軟件及ERP（信若爾、順景等）操作。
      大中型企業(yè)人員招聘審核、編制招聘計劃并報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、新進(jìn)人員的薪資談判、人力資源規(guī)劃、人力資源籌備、人力資源開發(fā)、員工年終考核標(biāo)準(zhǔn)制定等，企業(yè)管理制度編制、組織企業(yè)管理人員召開工作周例會、傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)決策、辦公室日常事務(wù)處理、外出辦理相關(guān)行政部門業(yè)務(wù)等。
      持C1駕駛證7年駕齡，擁有豐富的駕駛經(jīng)歷，熟練各種小型汽車駕駛操作。
    2015年通過樂清市人力資源社會保障局開展的“高級職業(yè)經(jīng)理人”培訓(xùn)并通過考試獲得資格證書;
    2018通過樂清市人力資源社會保障局開展的“高級企業(yè)班組管理”培訓(xùn)并通過考試獲得資格證書。
    熱衷于公益事業(yè)，奉獻(xiàn)初心是源于一則公益廣告，2012年偶然看到無償獻(xiàn)血的公益廣告，看著鏡頭里那雙渴望救助的眼睛，突然意識到，自己有能力幫助他們，從2012年第一次走上無償獻(xiàn)血車，到2021年已無償獻(xiàn)血8次、全血獻(xiàn)血量2500ML，只要身體健康，只要符合獻(xiàn)血標(biāo)準(zhǔn)，我會將無償獻(xiàn)血的公益一直堅持下去。

1、2017年被樂清市人民政府評為2015-2016年度樂清市無償獻(xiàn)血先進(jìn)個人；

2、2019年8月被浙江省衛(wèi)生健康委員會評為2016-2018年度浙江省無償獻(xiàn)血奉獻(xiàn)獎.