1、開朗、敬業(yè)、誠實、正直、感恩,團隊凝聚力佳,勇于擔(dān)當(dāng),工作中公私分明,陽光、積極,處事公道有原則,抗壓力強,個人性格熱情隨和,自我要求較高,對企業(yè)有絕對的忠誠度;
2、具有積極向上的進取精神,特別注重團隊榮譽和團隊建設(shè)培育,工作及生活方面,適應(yīng)力強,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的社會交往能力,能熟練應(yīng)對和解決企業(yè)管理運營工作中的各類突發(fā)性,復(fù)雜性,疑難性問題,同時,良好的事業(yè)心和責(zé)任感催使我能夠海納百川并積極面對工作中遇到的任何困難和挑戰(zhàn);
3、擁有扎實的人力資源管理和行政管理專業(yè)知識理論儲備和成熟的實踐管理經(jīng)驗基礎(chǔ),有豐富的國營企業(yè)、港資企業(yè)、中外合資企業(yè)及民營企業(yè)實際從業(yè)管理工作經(jīng)驗,通過在加工制造型企業(yè)十多年各管理崗位的歷練,對企業(yè)人力資源管理、行政事務(wù)管理、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略運營、內(nèi)部風(fēng)險控制和風(fēng)險防范管理、企業(yè)重組兼并等有著豐富的實踐經(jīng)驗和深刻理解,有較強的企業(yè)資源統(tǒng)籌整合運用駕馭能力,和良好的企業(yè)綜合管理能力;
4、有珠三角、長三角經(jīng)濟帶兩個中國最發(fā)達地區(qū)的外企/中外合資及民企公司的從業(yè)經(jīng)歷和管理實踐經(jīng)驗。
該公司主要生產(chǎn)制造水泥電桿、水泥涵管、電力設(shè)施預(yù)埋件等其它城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)用水泥預(yù)制件,由于地處西北內(nèi)陸,公司管理運營各項規(guī)章制度不是很規(guī)范和順暢,自入職后協(xié)同公司高層管理,重新對公司質(zhì)量管理手冊、人事行政管理制度、薪酬績效體系進行了改良和補充,對生產(chǎn)環(huán)境安全管理、職業(yè)病預(yù)防、及全員安全生產(chǎn)進行了有效整頓和培訓(xùn),經(jīng)過半年的努力,基本實現(xiàn)公司行政管理改良預(yù)定目標(biāo),使公司發(fā)展和管理運營步入科學(xué)規(guī)范化。
(民營股份企業(yè),規(guī)模1000人以上)對公司質(zhì)量管理體系有效運行負(fù)責(zé),對企業(yè)年度既定管理目標(biāo)負(fù)責(zé),對辦公室全盤工作負(fù)責(zé),對企業(yè)員工關(guān)系建設(shè)、行政、后勤、外聯(lián)、基礎(chǔ)設(shè)施維護、固定資產(chǎn)、辦公用品、環(huán)安體系、職業(yè)健康體系、消防安控、車輛運維、社會責(zé)任、等管理工作負(fù)責(zé)。
多元化合資企業(yè) (500人以上)先后后擔(dān)任行政人事經(jīng)理,董事長助理。主持行政人事部各項管理工作; 企業(yè)管理體系完善; 企業(yè)規(guī)章、制度修訂; 依據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源規(guī)劃,為公司重大人事決策提供依據(jù);并組織實施和監(jiān)督執(zhí)行; 編寫培訓(xùn)計劃、人力資源支出預(yù)算編制、成本控制;代表公司解決勞動爭議和糾紛; 負(fù)責(zé)公司車輛、保安、伙食、宿舍、網(wǎng)絡(luò)、水電工程、環(huán)衛(wèi)綠化等管理工作; 業(yè)務(wù)關(guān)系拓展、對外關(guān)系 (高端)的維護,匯總公司經(jīng)營情況,根據(jù)董事長及總經(jīng)理意見,組織召開公司相關(guān)會議并記錄會議紀(jì)要,監(jiān)督?jīng)Q議事項的落實; 協(xié)助董事長日常工作 。
外資企業(yè)(4000人以上),該期應(yīng)聘到該公司總務(wù)職務(wù)后,主要配和行政經(jīng)理管理公 ??司機電工務(wù),固定資產(chǎn)及辦公設(shè)備維護,消防,安保清潔,宿舍,飯?zhí)眉败囕v等后勤工作。組織舉辦公司員工各項文體娛樂活動,及時就公司重要管理活動中的相關(guān)問題向部門經(jīng)理進行匯報;提出公司各類活動和基礎(chǔ)設(shè)施維護修繕方案及預(yù)算,根據(jù)崗位授權(quán),開展對外聯(lián)絡(luò)工作,接待客戶驗廠,協(xié)助行政經(jīng)理做好與政府相關(guān)部門的公關(guān)與接待工作。
1995年至1999年在校期間主修經(jīng)濟學(xué)、工商管理學(xué)、微觀經(jīng)濟學(xué)、宏觀經(jīng)濟學(xué)、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)、財務(wù)管理、市場營銷、經(jīng)濟法經(jīng)營管理、人力資源管理;
2010年6月至2010年8月在深圳觀瀾安監(jiān)辦在職學(xué)習(xí)企業(yè)安全生產(chǎn)管理;
2011年8月至2011年11月在中山大學(xué)深圳分院在職學(xué)習(xí)企業(yè)戰(zhàn)略管理、企業(yè)財務(wù)管理、企業(yè)生產(chǎn)管理,企業(yè)資本運營管理;
2015年8月至2015年11月在深圳未來貓商學(xué)院在職學(xué)習(xí)電子商務(wù)平臺運營管理,互聯(lián)網(wǎng)社交新媒體運營管理,智慧型酒店管理。
職稱:高級
有績效獎金體系,包食宿(優(yōu)先應(yīng)聘行業(yè):大中型勞動密集型加工制造型企業(yè),銅線材加工制造企業(yè),汽車線束加工制造企業(yè),箱包制衣,互聯(lián)網(wǎng)新媒體營銷行業(yè))
企業(yè)薪酬發(fā)放和用工機制不規(guī)范的,請勿聯(lián)系,以免浪費彼此時間和資源。請在電話或郵件聯(lián)系時說明招聘崗位薪酬最低待遇,謝謝理解!
希望,信念,感恩,自省,會讓工作和生活越來越美好!
浙江
職場工作十多年,所獲榮譽和獎勵較多。
良好
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