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學(xué)歷要求：大專(zhuān)

性別要求：不限

崗位職責(zé)：

1.培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃：協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研工作，參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施方案， 協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理，確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求。 2.培訓(xùn)資源管理：根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求，在培訓(xùn)經(jīng)理指導(dǎo)下，收集、評(píng)估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料； 確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性。 3.培訓(xùn)授課：了解學(xué)員需求，參與培訓(xùn)授課，編制培訓(xùn)講義、做好備課工作，豐富課程內(nèi)容，設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu)， 做好現(xiàn)場(chǎng)把控，根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程。 4.培訓(xùn)效果總結(jié)：做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋；分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議； 5.對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并提交分析報(bào)告。 其他要求：1.具備課程專(zhuān)業(yè)知識(shí)，了解培訓(xùn)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能為客戶(hù)進(jìn)行準(zhǔn)確的介紹和課程規(guī)劃; 　　2.具備良好的溝通技巧和說(shuō)服能力; 　　3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 　　4.態(tài)度禮貌，穿著得體，言談舉止合理; 　　5.具備團(tuán)隊(duì)精神。 其他待遇：面議 應(yīng)聘方式：面試 / 考核方式：面試