中國(guó)平安是一家綜合金融集團(tuán)公司，例世界《福布斯500強(qiáng)》第83位。公司主要業(yè)務(wù)由保險(xiǎn)、銀行、證券、信托、資產(chǎn)管理、企業(yè)年金等。公司成立于1988年3月，經(jīng)過(guò)21年的發(fā)展，公司總資產(chǎn)由成立初的5千成，增長(zhǎng)到9300億，員工隊(duì)伍由最初的13人，到現(xiàn)在擁有50萬(wàn)內(nèi)外勤員工。
溫州平安在10年初榮升為省級(jí)分公司，業(yè)務(wù)規(guī)模迅速發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招募新一代外勤員工。有意從事金融保險(xiǎn)業(yè)的人員均可應(yīng)試。
工作特點(diǎn)：
時(shí)間自由
周一至周五早上8：30到10：00參加公司制式的輔導(dǎo)培訓(xùn)外，其它時(shí)間均可自主按排，使你有更多的時(shí)間去照顧家人，更多的時(shí)間處理其它事情。
收入穩(wěn)定增長(zhǎng)
“固定”不等于“穩(wěn)定”，在平安的收入是一個(gè)穩(wěn)步增長(zhǎng)的，如果第一年的業(yè)務(wù)收入有3萬(wàn)，第二年由有第一年的業(yè)務(wù)量，那第二年的業(yè)務(wù)收入將達(dá)到6.3萬(wàn)，第三年更高。2009年浙江地區(qū)外勤普通員工平均收入5萬(wàn)元，業(yè)務(wù)主管收入18萬(wàn)元。
發(fā)展空間不限
平安為每一位外勤員工設(shè)定了清晰的職涯規(guī)劃，不論司齡長(zhǎng)短、職級(jí)高底，只要符合條件均可晉升，無(wú)需考慮人情事故，背景關(guān)系。
全面培訓(xùn)
平安擁有專業(yè)的培訓(xùn)學(xué)院，為外勤員工提供業(yè)務(wù)能力、表達(dá)能力、溝通能力、管理能力等綜合的培訓(xùn)，使員工各方面能力得到大幅提升，不管去到任何行業(yè)，多能展示平安人的風(fēng)采。
經(jīng)營(yíng)范圍廣泛
平安是國(guó)內(nèi)唯一一家擁有綜合金融牌照的公司，公司將原有的單一“產(chǎn)品推銷(xiāo)員”向?qū)I(yè)的“綜合客戶經(jīng)理”轉(zhuǎn)變。使得員工不但可以做保險(xiǎn)產(chǎn)品，也可以做銀行、證券、依托等金融產(chǎn)品。讓員工的業(yè)務(wù)收入更加廣泛。
電話咨詢時(shí)間請(qǐng)?jiān)谠缟?0：00后。
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溫州平安在10年初榮升為省級(jí)分公司，業(yè)務(wù)規(guī)模迅速發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招募新一代外勤員工。有意從事金融保險(xiǎn)業(yè)的人員均可應(yīng)試。
工作特點(diǎn)：
時(shí)間自由
周一至周五早上8：30到10：00參加公司制式的輔導(dǎo)培訓(xùn)外，其它時(shí)間均可自主按排，使你有更多的時(shí)間去照顧家人，更多的時(shí)間處理其它事情。
收入穩(wěn)定增長(zhǎng)
“固定”不等于“穩(wěn)定”，在平安的收入是一個(gè)穩(wěn)步增長(zhǎng)的，如果第一年的業(yè)務(wù)收入有3萬(wàn)，第二年由有第一年的業(yè)務(wù)量，那第二年的業(yè)務(wù)收入將達(dá)到6.3萬(wàn)，第三年更高。2009年浙江地區(qū)外勤普通員工平均收入5萬(wàn)元，業(yè)務(wù)主管收入18萬(wàn)元。
發(fā)展空間不限
平安為每一位外勤員工設(shè)定了清晰的職涯規(guī)劃，不論司齡長(zhǎng)短、職級(jí)高底，只要符合條件均可晉升，無(wú)需考慮人情事故，背景關(guān)系。
全面培訓(xùn)
平安擁有專業(yè)的培訓(xùn)學(xué)院，為外勤員工提供業(yè)務(wù)能力、表達(dá)能力、溝通能力、管理能力等綜合的培訓(xùn)，使員工各方面能力得到大幅提升，不管去到任何行業(yè)，多能展示平安人的風(fēng)采。
經(jīng)營(yíng)范圍廣泛
平安是國(guó)內(nèi)唯一一家擁有綜合金融牌照的公司，公司將原有的單一“產(chǎn)品推銷(xiāo)員”向?qū)I(yè)的“綜合客戶經(jīng)理”轉(zhuǎn)變。使得員工不但可以做保險(xiǎn)產(chǎn)品，也可以做銀行、證券、依托等金融產(chǎn)品。讓員工的業(yè)務(wù)收入更加廣泛。
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