合眾人壽保險(xiǎn)股份有限公司是中國十大壽險(xiǎn)公司之一，是經(jīng)中國保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)的一家綜合性人壽保險(xiǎn)公司。企業(yè)性質(zhì)為全國性、股份制壽險(xiǎn)公司。作為綜合性人壽保險(xiǎn)公司，公司可經(jīng)營一切人身險(xiǎn)險(xiǎn)種（含各種法定保險(xiǎn)）。合眾人壽率行業(yè)之先提出了“合眾保險(xiǎn)，理賠不難”的服務(wù)舉措，為其在行業(yè)內(nèi)外贏得了廣泛贊譽(yù)。
合眾人壽以中國傳統(tǒng)思想的精髓“和合”文化為企業(yè)理念的基石，以“和合各方利益，實(shí)現(xiàn)多贏共好”為核心價值理念，倡導(dǎo)一種簡單和諧、共同分享的企業(yè)文化。“和合”文化用人與自然和諧相處的理念化解人世間的風(fēng)險(xiǎn)，用今天的積善求和應(yīng)對明天的變化，通過合眾人壽數(shù)萬員工的共同努力，最終達(dá)到和睦共生、和諧共事、和美共榮、“司和萬事興”的完美境界。
合眾人壽股東由中發(fā)實(shí)業(yè)集團(tuán)、意大利聯(lián)合圣保羅銀行、日本太陽生命保險(xiǎn)株式會社等國內(nèi)外知名企業(yè)組成。中發(fā)實(shí)業(yè)集團(tuán)創(chuàng)建于1993年，是集房地產(chǎn)、金融、醫(yī)藥、物業(yè)管理等為一體的大型股份制民營企業(yè)。集團(tuán)現(xiàn)有成員企業(yè)13家，其中控股企業(yè)5家，參股企業(yè)8家，資產(chǎn)總額近百億元人民幣。
2006年11月，意大利聯(lián)合圣保羅銀行購入合眾人壽19.9％股份，成為合眾人壽第二大股東，也是合眾人壽歷史上的第一家外資股東。2007年5月，日本太陽生命保險(xiǎn)株式會社以每股8元的價格購入合眾人壽5.09%的股份，成為合眾人壽第二家外資股東。與此前意大利聯(lián)合圣保羅銀行每股6.5元的價格相比，太陽生命入股價格再創(chuàng)新高。
通過公司全體員工的努力拼搏，相信在不久的將來，隨著中國金融保險(xiǎn)業(yè)的快速發(fā)展，合眾人壽也必將實(shí)現(xiàn)自己的愿景：2010年發(fā)展成為國內(nèi)前七大人壽保險(xiǎn)集團(tuán)，2020年成為國內(nèi)十大金融企業(yè)集團(tuán)，最終發(fā)展成為一流的綜合金融企業(yè)集團(tuán)。合眾人壽團(tuán)體保險(xiǎn)部為中國企事業(yè)法人單位提供多種不同功能的團(tuán)體綜合福利保障計(jì)劃。
在現(xiàn)代社會中，人才是企業(yè)最寶貴的資源。更是企業(yè)成功發(fā)展的關(guān)鍵，怎樣留住人才、同時可以合理規(guī)避企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也成為企業(yè)最關(guān)注的焦點(diǎn)。
針對目前市場上企業(yè)員工保障狀況， 企業(yè)綜合福利保障計(jì)劃顯得尤為重要：
幫助企業(yè)提高員工福利保障，增加人才對企業(yè)的歸屬感，進(jìn)一步提高企業(yè)的人力資源管理效能；
幫助企業(yè)通過合法、正規(guī)的途徑幫助企業(yè)開源節(jié)流，使企業(yè)的資金得到更加充分高效的運(yùn)用；
通過團(tuán)體綜合福利保障計(jì)劃，還可以使企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)得到有效的分散和轉(zhuǎn)移。
不幸的災(zāi)害總是伴隨著我們，合眾不知道下一個災(zāi)害會降臨在何處，也不知它是大是小。但是有一點(diǎn)是明確的，哪里有災(zāi)害，合眾就會在哪里。合眾會賠償它帶來的后果。合眾強(qiáng)調(diào)為客戶提供“友善、專業(yè)、便捷”的服務(wù)，要求在普通的承保出單、保全服務(wù)等方面達(dá)到同業(yè)平均水平以上，重點(diǎn)在老百姓反映強(qiáng)烈的理賠服務(wù)以及服務(wù)時效上進(jìn)行突破，達(dá)到行業(yè)頂尖水平。合眾提出一個口號：“合眾保險(xiǎn)，理賠不難！”。為了實(shí)現(xiàn)這個戰(zhàn)略目標(biāo)，合眾將其分解成若干分目標(biāo)，并制定了相應(yīng)的舉措。
理 賠：24小時受理電話報(bào)案；
200元以內(nèi)的小額案件，現(xiàn)場結(jié)案；
1000元以內(nèi)的免調(diào)查案件，三日結(jié)案
多渠道為您想得更多：
全國客戶服務(wù)熱線95515：隨時傾聽心語，為您提供服務(wù)。
企業(yè)門戶網(wǎng)站：www.unionlife.com.cn
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合眾人壽以中國傳統(tǒng)思想的精髓“和合”文化為企業(yè)理念的基石，以“和合各方利益，實(shí)現(xiàn)多贏共好”為核心價值理念，倡導(dǎo)一種簡單和諧、共同分享的企業(yè)文化。“和合”文化用人與自然和諧相處的理念化解人世間的風(fēng)險(xiǎn)，用今天的積善求和應(yīng)對明天的變化，通過合眾人壽數(shù)萬員工的共同努力，最終達(dá)到和睦共生、和諧共事、和美共榮、“司和萬事興”的完美境界。
合眾人壽股東由中發(fā)實(shí)業(yè)集團(tuán)、意大利聯(lián)合圣保羅銀行、日本太陽生命保險(xiǎn)株式會社等國內(nèi)外知名企業(yè)組成。中發(fā)實(shí)業(yè)集團(tuán)創(chuàng)建于1993年，是集房地產(chǎn)、金融、醫(yī)藥、物業(yè)管理等為一體的大型股份制民營企業(yè)。集團(tuán)現(xiàn)有成員企業(yè)13家，其中控股企業(yè)5家，參股企業(yè)8家，資產(chǎn)總額近百億元人民幣。
2006年11月，意大利聯(lián)合圣保羅銀行購入合眾人壽19.9％股份，成為合眾人壽第二大股東，也是合眾人壽歷史上的第一家外資股東。2007年5月，日本太陽生命保險(xiǎn)株式會社以每股8元的價格購入合眾人壽5.09%的股份，成為合眾人壽第二家外資股東。與此前意大利聯(lián)合圣保羅銀行每股6.5元的價格相比，太陽生命入股價格再創(chuàng)新高。
通過公司全體員工的努力拼搏，相信在不久的將來，隨著中國金融保險(xiǎn)業(yè)的快速發(fā)展，合眾人壽也必將實(shí)現(xiàn)自己的愿景：2010年發(fā)展成為國內(nèi)前七大人壽保險(xiǎn)集團(tuán)，2020年成為國內(nèi)十大金融企業(yè)集團(tuán)，最終發(fā)展成為一流的綜合金融企業(yè)集團(tuán)。合眾人壽團(tuán)體保險(xiǎn)部為中國企事業(yè)法人單位提供多種不同功能的團(tuán)體綜合福利保障計(jì)劃。
在現(xiàn)代社會中，人才是企業(yè)最寶貴的資源。更是企業(yè)成功發(fā)展的關(guān)鍵，怎樣留住人才、同時可以合理規(guī)避企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也成為企業(yè)最關(guān)注的焦點(diǎn)。
針對目前市場上企業(yè)員工保障狀況， 企業(yè)綜合福利保障計(jì)劃顯得尤為重要：
幫助企業(yè)提高員工福利保障，增加人才對企業(yè)的歸屬感，進(jìn)一步提高企業(yè)的人力資源管理效能；
幫助企業(yè)通過合法、正規(guī)的途徑幫助企業(yè)開源節(jié)流，使企業(yè)的資金得到更加充分高效的運(yùn)用；
通過團(tuán)體綜合福利保障計(jì)劃，還可以使企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)得到有效的分散和轉(zhuǎn)移。
不幸的災(zāi)害總是伴隨著我們，合眾不知道下一個災(zāi)害會降臨在何處，也不知它是大是小。但是有一點(diǎn)是明確的，哪里有災(zāi)害，合眾就會在哪里。合眾會賠償它帶來的后果。合眾強(qiáng)調(diào)為客戶提供“友善、專業(yè)、便捷”的服務(wù)，要求在普通的承保出單、保全服務(wù)等方面達(dá)到同業(yè)平均水平以上，重點(diǎn)在老百姓反映強(qiáng)烈的理賠服務(wù)以及服務(wù)時效上進(jìn)行突破，達(dá)到行業(yè)頂尖水平。合眾提出一個口號：“合眾保險(xiǎn)，理賠不難！”。為了實(shí)現(xiàn)這個戰(zhàn)略目標(biāo)，合眾將其分解成若干分目標(biāo)，并制定了相應(yīng)的舉措。
理 賠：24小時受理電話報(bào)案；
200元以內(nèi)的小額案件，現(xiàn)場結(jié)案；
1000元以內(nèi)的免調(diào)查案件，三日結(jié)案
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